Assessment Center Certification

2008-09-18T21:36:00.000-07:00

Latar Belakang

Pemanfaatan metode assessment center untuk memetakan kompetensi pegawai maupun mencari kader pemimpin telah semakin luas. Validitas dari metode Assessment Center memang relatif tinggi, namun hal ini juga ditentukan oleh keterampilan para asesor yang menjalankan metode ini. Program Sertifikasi Assessment Center Assessor

yang diselenggarakan oleh PPM Manajemen dirancang dengan memperhatikan prinsip-prinsip pelatihan asesor yang termuat dalam The guidelines & Ethical considerations for Assessment Center Operation.

Dipandu oleh instruktur yang memiliki sertifikat internasional sebagai Assessment Center Assessor Trainer, program ini akan membantu Anda dalam membangun ketrampilan fundamental sebagai Assessment Center Assessor, mulai dari prinsip dasar penilaian kompetensi,pengenalan jenis-jenis perangkat dalam metode Assessment Center, ketrampilan observasi, assessors meeting, dan penulisan laporan.

Tujuan dan Manfaat

1. Memiliki ketrampilan sebagai profesional asesor dalam metode assessment center

2. Mampu menjalankan fungsi asesor yang sesuai dengan code of conduct assessment center.

3. Membuka peluang bagi peserta yang telah memiliki sertifikat untuk menjadi Associate Assessor di PPM Manajemen

Peserta

Program ini diperuntukan bagi para profesional yang mendalami bidang MSDM, konsultan MSDM, Manajer, dan staf SDM yang berkeinginan untuk memiliki ketrampilan sebagai Assessment Center Assessor. (untuk efektivitas proses pelatihan peserta dibatasi hingga maksimum 24 orang perkelas).

Bagi peserta yang berminat untuk menjadi profesional assessor, terbuka kesempatan untuk menjadi associate assessor di PPM Asesmen SDM

Pelaksanaan

Empat puluh jam efektif

2008-09-18T17:02:00.001-07:00

2008-09-18T17:02:00.000-07:00

2008-09-18T17:00:00.001-07:00

Sjahrul, Drs.Psi
Pionir Assessment Center di Indonesia dengan pengalaman lebih dari 18 tahun. Salah satu karyanya adalah membangun Assessment Center PT TELKOM sebagai assessment center pertama di Indonesia. Saat ini aktif sebagai Expert Associate untuk Human Capital Management di PPM Manajemen. Beliau adalah salah satu dari sedikit ahli assessment center Indonesia yang memiliki sertifikat internasional sebagai Assessment Center Assessor Trainer

Mirta Amaranti,Dra.Psi,MM
Saat ini menjabat sebagai Kepala Divisi PPM Assessmen SDM dan memiliki pengalaman profesional di bidang Assessment Center selama 15 tahun. Telah membantu sejumlah perusahaan dalam merancang dan memanfaatkan metode Assessment Center untuk berbagai keperluan, seperti:
- Fit & Proper test Calon Direksi BUMN
- Profiling Kompetensi Pejabat Eselon II,III,IV
- Early Recruitment & Talent Management Program
- Konsultansi Sistem Asesmen Kompetensi dalam rangka implementasi MSDM berbasis kompetensi di institusi pendidikan,rumah sakit,perusahaan pelayanan publik,perbankan dan industri manufaktur

Andi Ilham Said,Ir,M.SOM,Ph.D
Pengalaman sebagai Assessor SDM
- Asesor calon direksi PT JIEP, 2008
- Asesor calon direksi PT Yodya Karya, 2007
- Fit & Proper Test calon direksi BUMN - 2007
- Asesor calon direksi PT Natour Indonesia, 2007
- Assessment SDM PT Rukindo, 2007
- Assessor calon direksi PT Kawasan Industri Makassar, 2007
- Assessment SDM PT Jamsostek, 2007
- Assessor calon direksi PT Kawasan Berikat Nusantara, 2007
- Assessor calon direksi PT Hutama Karya, 2007

FORM PENDAFTARAN

2008-09-18T16:59:00.000-07:00

2008-09-18T16:58:00.000-07:00

Advanced Assessment Center
Assessor Training Series
Assessing Executive Decision Making Competency

Latar Belakang
Pentingnya penempatan pengambilan keputusan yang tepat dan cepat, menuntut para asesor agar memiliki ketajaman dalam melihat kompetensi yang dimiliki para asesi khususnya kompetensi pengambilan keputusan.

Tujuan dan Manfaat
1. Mampu memahami apa, bagaimana dan manfaat dari assessing decision making competency
2. Mampu menggunakan decision making competency tools dalam mengaitkan perilaku dengan konteks pekerjaan manajerial yang aktual
3. Mampu meningkatkan akurasi hasil assessor meeting.

Peserta
Program ini diperuntukkan bagi para eksekutif, profesional muda, manajer, dan staf SDM yang berkeinginan untuk memiliki keterampilan dan ketajaman dalam melihat kompetensi yang dimiliki asesi khususnya kompetensi pengambilan keputusan.

Pelaksanaan
24 jam efektif

Instruktur
1. Sjahrul,Drs, Psi
2. Andi Ilham Said,Ir, M.SOM,Ph.D